株式会社 KDDI ウェブコミュニケーションズでは、「IT で明日のビジネスにある当たり前をつくる」という企業理念のもと、お客様の仕事が楽しくなる、お客様の創造力をかきたてるようなサービスを提供し続け、お客さまの「働きやすさ」に貢献していきたいと考えます。
また、自分たちの働きかたの新しい価値観をつくることことにチャレンジしたいと考え、テレワークやフレックス、時短勤務等の多様な働き方を推進しています。働く人たちの多様性を目指していくことで、お客さまの「働きやすさ」に貢献してきたいと考えます。
そうした方針のもと、当社のウェブサイトでは、「JIS X 8341-3:2016 高齢者・障害者等配慮設計指針－情報通信における機器，ソフトウェア及びサービス－第 3 部：ウェブコンテンツ」に対応することを目標とし、アクセシビリティの確保と向上に取り組んでいきます。
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズのウェブサイト（https://www.kddi-webcommunications.co.jp/）および、KDDI ウェブコミュニケーションズ採用サイト（https://recruit.kddi-webcommunications.co.jp/）全体
2018 年 3 月 31 日までに JIS X 8341-3:2016 の適合レベルAへ準拠（※）すること
※弊社のウェブアクセシビリティ方針における「準拠」という表記は、情報通信アクセス協議会ウェブアクセシビリティ基盤委員会「ウェブコンテンツの JIS X 8341-3:2016 対応度表記ガイドライン – 2016 年 3 月版」で定められた表記による。